Чтобы избежать распространенных ошибок, следует придерживаться некоторых правил.
Если резюме составляется для нескольких работодателей, то в каждом конкретном случае не забывайте его корректировать и указывать нужную вакансию.
Сделайте акцент именно на тех фактах в трудовой биографии, которые подчеркнут профессионализм в данной сфере. Даже если резюме будет отправлено только одному потенциальному работодателю, не указывайте большое количество различных должностей (например, парикмахер-универсал, юрист, дизайнер корпусной мебели, преподаватель японского языка).
Укажите свои фамилию, имя, отчество, адрес и телефон. Повторите координаты и в конце резюме.
Семейное положение указывайте в соответствии с паспортными данными.
В графе «образование» указывайте учебное заведение, факультет и специальность, по которой имеется диплом государственного образца. Если Вы проходили курсы повышения квалификации, какие-либо другие курсы, по должности участвовали в семинарах — укажите это.
Графа, в которой говорится об имеющемся у вас опыте работы, представляет собой, конечно, самый важный пункт резюме. Указывайте все места, где работали, вместе с должностью и кругом обязанностей. Если рабочих мест Вы сменили немало — напишите только о самых значимых.
Содержание резюме необязательно должно соответствовать трудовой книжке работника. Всем известно, что осуществляемые реально сотрудником трудовые обязанности могут не соответствовать записям в трудовой книжке.
Работодателям важна информация о настоящем, а не формальном опыте работы.
В обязательном порядке в резюме указываются уровень владения иностранными языками, компьютерными программами и Интернетом.
Если Вы имеете на руках водительские права, что может пригодиться для будущей работы — также укажите это.
Не торопитесь заполнять графу «личные качества». Для начала составьте список качеств, необходимых для данной вакансии, а потом выделите из них, те, которые в той или иной степени соответствуют Вам.
Резюме, в которых отсутствует четкая структура, а также перегруженные длинными жизнеописаниями, как правило, не рассматриваются. Как показывает практика, на первое ознакомление с резюме работодатель тратит около двух-трех минут. И от того, каким будет это резюме, зависит момент привлечения внимания кадровых служб к Вашей кандидатуре.
Составляйте резюме на том языке, который более употребим в месте потенциальной работы.
Если пишите о предшествующей работе и обязанностях по ней, то используйте глаголы в прошедшем времени. Если речь идет о нынешней работе (Вы не уволились, но подыскиваете новое место работы) — в настоящем.
Резюме должно быть составлено в одном стиле. Ни в коем случае не используйте разноцветный шрифт, цветную бумагу, маркеры. Пример — основной текст 12 шрифтом, заголовки — жирным, должности — шрифтом с подчеркиванием.
Если Вы молодой специалист, то резюме вполне уместится на одной странице, если же опыт работы имеется солидный — постарайтесь уложиться максимум в две страницы. Поговорка «Краткость — сестра таланта» здесь как нельзя более кстати.
Перед тем, как отправить резюме, обязательно его тщательно еще раз проверьте. Стилистические, пунктуационные и стилистические ошибки в нем составят о Вас не самое благоприятное впечатление.
Резюме можно составить различными способами, однако есть разделы, которые обязательно должны указываться потенциальным работником:
- Цель поиска работы.
- Общие сведения.
- Образование.
- Опыт работы.
- Дополнительные сведения.
Перед составителем стоит задача грамотно, четко, последовательно и емко донести необходимую для работы информацию о себе. При поиске работы резюме станет Вашим основным документом, который представляется подавляющему числу потенциальных работодателей. И помните: резюме — это Ваша своеобразная визитная карточка, поэтому не экономьте время на его создание.