Аутстаффинг — (out — вне, stuff — штат) дословно «вне штата», способ предусматривающий оказание услуг в виде снабжения клиента конкретным количеством работников, не вступающих с ним напрямую в правовые отношения, но выполняющие определенную работу по месту нахождения клиента.
Явление аутстаффинг возникло в западных странах в середине прошлого века, тогда как в нашей стране интерес стал проявляться лишь после глобального кризиса в конце 90-х.
Несмотря на это, аутстаффинг в России так и не сумел обширно развиться, вследствие того, что компании владеют недостаточной информацией, существует некий барьер, боязнь чего-то нового и не известного, тем не менее, крупные и продвинутые компании уже давно используют данный способ для оптимизации бизнес-процессов.
Преимущества аутстаффинга очевидны:
1. Отсутствие нагрузки на кадровиков (соответственно отпадает необходимость заполнять кучу кадровой документации, что непременно приводит к сокращению затрат на их содержание).
2. Значительно сокращаются временные и финансовые затраты на поиск новых кадров (за вас это делает компания, которая предоставляет услуги аутстаффинга).
3. Освобождение от ответственности перед трудовой инспекцией, миграционной службой и иных контролирующих органов, освобождение от возможных штрафов Аутстаффинг дает возможность полностью освободиться от любых споров.
Помните, что в случае любых нарушений выявленных трудовой инспекцией или иных компетентных органов, ответственность несут не только кадровые работники, но и непосредственно руководство, так же при любом нарушении, на юр. лица непременно накладываются штрафы.
4. Возможность работать, не нарушая законов, по упрощенной системе налогообложения, при этом наращивая фактическое занятое кол-во сотрудников.
5. Привлечение больших инвестиций.
И одно из главных преимуществ, является то, что налогооблагаемая база уменьшается в разы, таким образом, благодаря услуге аутстаффинг ваша компания экономит на налогах (налог на прибыль — на сумму затрат), за счет того, что некоторые компании оказывают данную услугу с НДС, соответственно предприятие заплатит в казну меньше.
Взяв все вышеперечисленные плюсы, можно говорить о том, что аутстаффинг является неотъемлемой частью современного и успешного бизнеса.
Автор: Эксперт в области бухгалтерского и налогового учета, генеральный директор ООО ПЭК «Финанс» — Наумик Екатерина Николаевна